転職へのプロセス
本当に役立つサポートを
メディタレントのサービス
メディタレントでの実際のサービスの流れは、下記のようになります。当社は採用企業からフィーを頂いており、転職される方に費用を請求することは決してありません。
①徹底したヒアリング
メディタレントでは、まず候補者の方に向き合い、人生の大事なイベントである転職をするにあたり、候補者の置かれている状況をとことんヒアリングをさせていただきます。
- 転職動機
- 現在の職場環境・状況
- ご家族状況・・・奥さん、ご主人の状況、お子さんの学校など
- 希望勤務地状況
- 転職希望時期・企業
仕事・会社を変えるということは、住む場所や家庭での時間にまで影響する大きな出来事です。自分にあった転職を成功させるためには細かな状況・希望まで伺うことがどうしても必要になります。
②個別のコンサルティング
ヒアリングが終わりましたらコンサルタントによる、より良い形での転職について意見交換、アドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、将来のキャリアやプライベートを踏まえた上で、転職するかどうか、するとしてどの会社がいいかといった点までお話させていただきます。
具体的に応募する企業などが定まりましたら、履歴書・職務経歴書の作成に入ります。
③履歴書・職務経歴書
フォームや、参考資料、テンプレートなどをご用意させていただいております。新卒での就職活動以降、履歴書を書いたことがない方でも、転職に適切な履歴書・職務経歴書を作るお手伝いをさせていただきます。また、負担にならないよう、なるべく時間をかけずにできるためのサポートも万全です。
④企業にエントリー
書類ができましたら、状況を再度確認させていただき、弊社のクライアント企業にエントリーをさせていただきます。書類選考に通りますように、弊社で万全の準備をさせていただきます。
⑤面接
面接に進むことになりましたら、面接日の前に弊社で面接準備をさせていただきます。具体的な質疑応答や、弱点の克服方法など、話し合います。
履歴書・職務経歴書同様、新卒での面接と転職での面接ではポイントが異なります。どの会社にはどんな部分をアピールすべきなのかまで丁寧にアドバイスさせていただきます。
⑥オファー
オファーが出ましたら、オファー内容を話し合います。給料、勤務地、領域、タイトル、入社日など、少しでもご希望に沿うように、弊社で企業側に交渉します。
⑦サイン
オファーレターにサインするにあたり、ご不明な点や、ご希望をクリアにしていきます。
⑧退職アドバイス
円満な退職には、コツがあります。スムーズな退職について、アドバイスをさせていただいております。
- 上司に止められそうだ。
- 社内の規定では、3ヶ月前に報告しなければならないので、もう間に合わない。
- 上司がokしてくれない。
- 有給をすべて消化してもよいのか。
⑨入社
晴れて入社になります。数週間は製品研修で、その後、戦力として現場に出ます。この時点で、コンディションに大きな違いがないかなど、フォローさせていただきます。
⑩入社後
メディタレントのお付き合いは、入社後も継続させていただいております。末永く多角的な情報交換をさせていただいております。






